• 公司人才观

    1、目标保持一致,愿意且能够帮助持续达成目标的人,就是公司的人才。
    2、培养锻炼的储备人才,定位未来的战略人才,解决问题的战术人才。
  • 01

    人才战略

  • 02

    核心理念

  • 03

    士大夫

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